Arquivo diário: 10 de julho de 2014

“Unesp e Unicamp propõem dar benefícios para acabar com a greve”

Publicado em: Folha de SP (10/07/14)
por Redação

“A Unesp (Universidade Estadual Paulista) e a Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) querem dar ou aumentar benefícios com alimentação de seus professores e funcionários para acabar com a greve que já se estende desde o dia 27 de maio. A USP foi a única universidade que não fez uma proposta alternativa na intenção de que seus funcionários voltem ao trabalho.”

Leia em: http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano/2014/07/1484250-unesp-e-unicamp-propoem-dar-beneficios-para-acabar-com-a-greve.shtml

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“ALCKMIN E ZAGO, A COPA E AS FÉRIAS TÊM DATA PRA ACABAR, A GREVE NÃO!”

Publicado em: Boletim do Sintusp, 65 (10/07/14)

“O CRUESP marcou nova reunião de negociação com o Fórum das Seis para a próxima 4ª-feira (16/07), declarando que não querem discutir o reajuste salarial. A posição do nosso comando de
greve é participar dessa reunião, mostrando que a intransigência está com eles, mas que nós vamos sim para negociar o reajuste salarial, e todo o restante da pauta unificada, repudiando essa atitude do CRUESP de continuar se recusando a discutir nossos salários.”

Leia em: Boletim do Sintusp 65

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“Reitores querem trocar reajuste por benefícios”

Publicado em: O Estado de SP (10/07/14)
por Victor Vieira

“Sem reajuste para professores e funcionários, a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e a Universidade Estadual Paulista (Unesp) ofereceram nesta semana melhorias de benefícios e na jornada de trabalho. Os reitores tentam encerrar logo a greve das categorias, mesmo com salários congelados. A Universidade de São Paulo (USP), cuja crise financeira foi a que mais pesou no veto ao aumento, não fez propostas.”

Leia em: http://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,reitores-querem-trocar-reajuste-por-beneficios,1526172

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“Grevista recusa proposta da Unicamp”

Publicado em: Correio Popular (10/07/2014)
por Inaê Miranda

“Universidade propôs auxílio-refeição e discussão sobre isonomia salarial com USP”

Leia em: Edição impressa

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